难找工作

@cllgeek 相当

@OXOYO 工作几年了，应该赚的差不多了吧

@dyjiang 13年了，混个温饱

@OXOYO 嗯嗯 ，好像一开始的规则设定 就是大家刚刚温饱。哎，大家都一样

@dyjiang 是啊，代码都是写死的，只能重构了

京东零售招前端，求简历，zhishaofei@jd.com

不是啊，是前后端一起完蛋了啊

@zhishaofei3 面算法吗

其实各行各业都类似，到了 35 岁基本什么都会了，仿佛没有新东西可学了。

只能卷管理岗了。

最近我的leader收到一个17年经验的后端，40岁，说是和刚毕业的大学生价格差不多

肯定不会的

加油

35岁前端是完蛋了，但是35岁的人生还很年轻。

不至于，尤其是LLM出现我觉得非常好解决了IT人年龄问题。 如果只是从找工作来说，当下环境确实对找工作不是很友好，尤其是纯前端，因为不使用LLM作为主力的公司他需要年轻的因为体力好，而使用LLM作为主力的公司则不需要前端，更需要全栈开发，因为现在的前端基本能被LLM取代，也就是说LLM作为主力的公司理论上年纪是不重要的，再年轻体力再好也比不过机器，但是需要你有全栈知识，我觉得全栈知识基本上也是未来趋势，全栈里面比较好的框架我认为目前只有next.js,虽然这个框架设计和使用体验一般，但是前后端真打通，LLM编码速度极快，而且不需要联调，所以建议走全栈来找工作。 如果不单单找工作的话，我觉得通过创意有很多东西可以实现，尤其是现在Ai编码的能力，基本上我们只要有创意做好运营就可以了，它基本能够快速实现我们想要的效果，尤其是在政策门槛低的国家，我们可以高效发布我们产品来获取更大的收益，目前LLM的应用开发也是属于蓝海时期，我觉得目前来说前景还是很广阔的，我认为不要把自己的身份定死，比如“前端”，把自己定位为IT人或者技术人可能会更好。

你看都没几个人回，肯定完了。

经济被三年玩死了，职位在减少，毕业生还在到来的路上。